Buenas noches. Bueno para empezar quisiera decir que un líder es una persona capaz de cumplir los objetivos de un grupo de personas, seguro y manteniendo una firme convicción de lo que hace del mismo modo admitiendo si tiene fallas o errores en sus ideas teniendo una humildad innata, se debe comprometer a cumplir con las metas establecidas en el grupo u organización delegando en si a cada uno de sus miembros actividades que deben ser desarrolladas para llegar a el bien común de forma voluntaria, pues el que lidera no manda solo dirige y busca opciones para su bien común. Asegurándose que el grupo se mantenga unido, deben tener el tiempo indispensable para escuchar inquietudes de los miembros del equipo. Un líder debe ser visionario ver los pro-contras de las actividades a realizarse, un líder debe aportar la confianza necesaria para brindar el apoyo necesario en caso de algún conflicto. Un líder no nace, pienso que creo va adquiriendo experiencia para poder ganarse ese lugar ya sea hombre o mujer.
Para concluir diré que el líder desea el bien común, no es centrado escucha, aprende y opina sobre las demás ideas planteadas que se expongan en el grupo, sin límite de tiempo. Llegando a la meta con todo su grupo sin dejar a nadie en el camino que emprendan para cumplirlo.
"La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito". Parto con esta frase en donde un líder es aquella persona que resuelve problemas de la vida cotidiana. Transmite sus conocimientos adquiridos, ademas un buen líder tiene inteligencia emocional, es decir, capta las emociones del grupo y las conduce hacia un resultado positivo. Un verdadero líder tiene objetivos trazados en donde cada día trata de poner en practica sus objetivos con el grupo de personas que lo acompaña. Un líder ensena, transmite, capta, con voz de mando al grupo que esta dirigiendo.
En conclusión un líder es el arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas del grupo
Un líder significa a mi manera de ver las cosas: Responsabilidad, Criterio Propio, Seriedad, Respeto, Culto, Guía, Comprensivo, Tenaz, Decidido, Buen Oyente, Buen Crítico, Inteligente y por sobre todas las cosas debe ser de muy buen corazón. ademas Un lider es aquel q tiene mayor autoridad con respecto a los demas. Ser líder es saber anteponer el interés común al propio, porque un verdadero líder es listo e inteligente, va más allá del egoísmo y sabe centrarse en los demás, empatizar y sacrificarse para lograr un bien común mayor
Un líder es una persona que guía e que influye a un grupo de personas para el logro de una meta es aquel que muestra el camino creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso, es aquella persona que regula, guía o inspira a otros. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del proyecto es decir saber anteponer el interés común al propio, un líder no es perfecto también puede equivocarse ya que todos somos humanos y cometemos errores pero lo que le diferencia de los demás es que el sabe admitir sus errores.
Ser un líder es una cuestión muy difícil de manejar, dependiendo de varias situaciones o grupos de personas incluso un grupo de líderes, ser un líder para ciertas personas deberá sólo tener firmeza en sus decisiones para otro grupo deberá velar por la seguridad un grupo mayoritario, son muchas características que pueden definir a un líder, pero a mi parecer las más importantes son que inspiren seguridad a sus seguidores y que represente con honestidad ese cargo tan importante como la vida misma. Ser un líder es alguien que aprende a repartir su tiempo entre sus prioridades y darles la importancia necesaria sin dejar a un lado que la desición que fuese a tomar afectara a varias personas, por lo tanto para mi ser un líder es ser una persona que aprende y toma las críticas positivamente para escoger una opción para crecer conjuntamente.
Un líder es un apersona capaz de dirigir a un grupo hacia una meta en común, para ello debe tener ciertas características como la responsabilidad, puntualidad y sobre todo compromiso con la misión que se realiza, debe crear un ambiente optimo para tener mejores resultados del trabajo en equipo. Paola Alexandra Pérez Morillo NRC 4693
Todas las personas deben ser lideres de sus proyectos, para poder conseguir que los esfuerzos de las personas que los rodean, puedan ayudar a cristalizar su visión. Un líder ayuda a otros a descubrir su potencial por si mismos, llevandolos hasta donde no se ha llegado jamás.
El líder es una persona encaminada al triunfo, es quien dirige al grupo, es aquella persona encargada de que todo salga bien; dependiendo siempre de la colaboración de todos los miembros del grupo, ser líder ,es tener la capacidad y el carisma para atrae masas ,poder de dirección y manipulación también implica asumir la responsabilidad cuando el equipo no logra superar o llegar al objetivo planteado.
PARA SER UN LÍDER PRIMERO DEBEMOS CREER QUE SOMOS UNO!! Un líder conoce sus fortalezas y se siente capaz de lograrlo, reconoce sus debilidades y busca las, no depende tanto de que nazca o se haga sino de su formación y cuán alto es su nivel de autoestima, Un líder crece y hace crecer a quienes los rodean y con actitud positiva demostrar que se puede llegar a cumplir las metas propuestas. Un líder se basa en la responsabilidad y sabe que tiene poder y lo utiliza para beneficio de todos quienes creen en él.
Un verdadero líder se construye a partir del carácter, pienso que el mensaje del vídeo nos enseña que todos podemos ser líderes si practicamos la humildad, la disciplina, la perseverancia, etc. Es muy importante que demos nuestro mejor esfuerzo y que si nos equivocamos será la mejor manera de corregirlo y seguir aprendiendo. Afrontar la vida con alegría y mucho optimismo son las mejores actitudes para ser los lideres de nuestra propia vida. Lisseth Fierro Romero__Nrc: 2701__Ing. Geográfica y del Medio Ambiente
El líder debe tener equilibrio entre el trabajo en equipo y los aportes personales, sin dejar de lado que el objetivo es sacar el mayor beneficio del trabajo de todos. Debe imponer autoridad cuando la situación lo amerite para evitar perder el horizonte del trabajo del equipo. Aún cuando el líder se hace es necesario tener el interés de manejar un grupo, es por eso que también tiene un grado de importancia el nacimiento interno por la vocación de servicio y saber escuchar. Luis Valdebenito NRC: 4704
El líder vive en cada uno de nosotros y con las experiencias vividas, las enseñanzas de la vida cotidiana más un comportamiento adecuado y lleno de vocación hacia el servicio a los demás, nos conllevará a ser lideres no solo de un grupo de personas, si no tambien ser líderes de nuestras propias vidas.
Un líder es una persona que actúa como guía de un grupo. El líder tiene la capaciadad de influir en los miembros de su equipo, los incentiva para que trabajen en conjunto por un objetivo común. Esta persona va a buscar cumplir metas a largo plazo, sus objetivos son muy ambiciosos y logra ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos. Iván Briones Aguirre NRC:2698
En este mundo globalizado, siempre se trata de establecer los mejores parámetros en los resultados de cualquier empresa, etc. En este punto siempre es necesario contar con una persona, eficiente, carismática, que no solo aporte al grupo de trabajo, sino que sepa manejar y dirigir, en otras palabras un líder, alguien que mejore efectivamente en el grupo, que obtenga buenos resultados, y siempre tenga la necesidad de ir superando los estándares. Son personas ambiciosas que logran el éxito profesional y en sus vidas, siempre se buscan a los líderes, porque sin ellos no se obtendrían buenos resultados. Yoshuá Daniel Acosta Paguay NRC: 2698
Buenas noches: Pienso que un líder es aquel que es capaz de dirigir a un grupo de personas que tienen un objetivo o metas en común. Que tiene características distintas a los demás y que por eso las personas lo siguen, esta persona es la que hace posible que se cumpla lo planteado mediante estrategias y reglas que se deben poner para que las metas se cumplan.
Pienso que un líder debe tener características como saber dirigir a las personas con las que trabaja, debe saber delegar responsabilidades a sus seguidores para que ellos también sientan que son importantes y cooperan con el grupo de personas, debe ser una persona que debe siempre escuchar otro criterios, dejarse ayudar pero sobre todas las cosas siempre estar al frente del grupo ya sea en las buenas y en las malas para que asi puedan triunfar. NRC: 4341
Pienso que un lider nace para ello y las circunstancias que lo complementan, debe tener siempre claro sus ideales sus convicciones, ademas debe tener claro hacia donde quiere ir y a donde quiere llegar para asi poder llevar a las personas que lo sigan hacia el objetivo que desea NRC: 3259 Cristian García Ramos
El liderazgo es una cualidad que toda persona emprendedora y triunfadora debe poseer. Un buen líder debe ser capaz de motivar con entusiasmo e iniciativa a sus compañeros para alcanzar sus objetivos mutuos de la manera más eficaz y eficiente posible.
Líder no es aquel que sólo dirige, sino también el que se pone en el lugar de sus compañeros para buscar un bienestar común y trabajar en cooperación con todos.
Finalmente, líder es aquel que revolucionará el mundo en forma positiva.
Buenas noches.
ResponderEliminarBueno para empezar quisiera decir que un líder es una persona capaz de cumplir los objetivos de un grupo de personas, seguro y manteniendo una firme convicción de lo que hace del mismo modo admitiendo si tiene fallas o errores en sus ideas teniendo una humildad innata, se debe comprometer a cumplir con las metas establecidas en el grupo u organización delegando en si a cada uno de sus miembros actividades que deben ser desarrolladas para llegar a el bien común de forma voluntaria, pues el que lidera no manda solo dirige y busca opciones para su bien común. Asegurándose que el grupo se mantenga unido, deben tener el tiempo indispensable para escuchar inquietudes de los miembros del equipo. Un líder debe ser visionario ver los pro-contras de las actividades a realizarse, un líder debe aportar la confianza necesaria para brindar el apoyo necesario en caso de algún conflicto. Un líder no nace, pienso que creo va adquiriendo experiencia para poder ganarse ese lugar ya sea hombre o mujer.
Para concluir diré que el líder desea el bien común, no es centrado escucha, aprende y opina sobre las demás ideas planteadas que se expongan en el grupo, sin límite de tiempo. Llegando a la meta con todo su grupo sin dejar a nadie en el camino que emprendan para cumplirlo.
Jésica Alejandra Guacho Mueses – 2701
"La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito". Parto con esta frase en donde un líder es aquella persona que resuelve problemas de la vida cotidiana. Transmite sus conocimientos adquiridos, ademas un buen líder tiene inteligencia emocional, es decir, capta las emociones del grupo y las conduce hacia un resultado positivo.
ResponderEliminarUn verdadero líder tiene objetivos trazados en donde cada día trata de poner en practica sus objetivos con el grupo de personas que lo acompaña.
Un líder ensena, transmite, capta, con voz de mando al grupo que esta dirigiendo.
En conclusión un líder es el arte o proceso de influir sobre
las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas del grupo
Silva Velarde Roberto Gabriel
NRC:2700
Sophia Monzerrate Correa Garrido
ResponderEliminarNRC: 4704
Un líder significa a mi manera de ver las cosas: Responsabilidad, Criterio Propio, Seriedad, Respeto, Culto, Guía, Comprensivo, Tenaz, Decidido, Buen Oyente, Buen Crítico, Inteligente y por sobre todas las cosas debe ser de muy buen corazón. ademas Un lider es aquel q tiene mayor autoridad con respecto a los demas.
ResponderEliminarSer líder es saber anteponer el interés común al propio, porque un verdadero líder es listo e inteligente, va más allá del egoísmo y sabe centrarse en los demás, empatizar y sacrificarse para lograr un bien común mayor
Gabriela Fernanda Llanos Guaman
NCR :4693
Un líder es una persona que guía e que influye a un grupo de personas para el logro de una meta es aquel que muestra el camino creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso, es aquella persona que regula, guía o inspira a otros. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del proyecto es decir saber anteponer el interés común al propio, un líder no es perfecto también puede equivocarse ya que todos somos humanos y cometemos errores pero lo que le diferencia de los demás es que el sabe admitir sus errores.
ResponderEliminarJaneth Alexandra Gamboa Chávez
NRC: 4672
Ser un líder es una cuestión muy difícil de manejar, dependiendo de varias situaciones o grupos de personas incluso un grupo de líderes, ser un líder para ciertas personas deberá sólo tener firmeza en sus decisiones para otro grupo deberá velar por la seguridad un grupo mayoritario, son muchas características que pueden definir a un líder, pero a mi parecer las más importantes son que inspiren seguridad a sus seguidores y que represente con honestidad ese cargo tan importante como la vida misma. Ser un líder es alguien que aprende a repartir su tiempo entre sus prioridades y darles la importancia necesaria sin dejar a un lado que la desición que fuese a tomar afectara a varias personas, por lo tanto para mi ser un líder es ser una persona que aprende y toma las críticas positivamente para escoger una opción para crecer conjuntamente.
ResponderEliminarMaldonado Soria Alejandro
NRC 2701
Un líder es un apersona capaz de dirigir a un grupo hacia una meta en común, para ello debe tener ciertas características como la responsabilidad, puntualidad y sobre todo compromiso con la misión que se realiza, debe crear un ambiente optimo para tener mejores resultados del trabajo en equipo.
ResponderEliminarPaola Alexandra Pérez Morillo
NRC 4693
Todas las personas deben ser lideres de sus proyectos, para poder conseguir que los esfuerzos de las personas que los rodean, puedan ayudar a cristalizar su visión. Un líder ayuda a otros a descubrir su potencial por si mismos, llevandolos hasta donde no se ha llegado jamás.
ResponderEliminarCarolina Alexandra Jaramillo Castelo
NRC 4700
El líder es una persona encaminada al triunfo, es quien dirige al grupo, es aquella persona encargada de que todo salga bien; dependiendo siempre de la colaboración de todos los miembros del grupo, ser líder ,es tener la capacidad y el carisma para atrae masas ,poder de dirección y manipulación también implica asumir la responsabilidad cuando el equipo no logra superar o llegar al objetivo planteado.
ResponderEliminarEdison Javier Chilig Caiza
NRC 2700
PARA SER UN LÍDER PRIMERO DEBEMOS CREER QUE SOMOS UNO!! Un líder conoce sus fortalezas y se siente capaz de lograrlo, reconoce sus debilidades y busca las, no depende tanto de que nazca o se haga sino de su formación y cuán alto es su nivel de autoestima, Un líder crece y hace crecer a quienes los rodean y con actitud positiva demostrar que se puede llegar a cumplir las metas propuestas. Un líder se basa en la responsabilidad y sabe que tiene poder y lo utiliza para beneficio de todos quienes creen en él.
ResponderEliminarAlban Diaz Dennis Jackeline
Ing.Civil
NRC: 2701
Un verdadero líder se construye a partir del carácter, pienso que el mensaje del vídeo nos enseña que todos podemos ser líderes si practicamos la humildad, la disciplina, la perseverancia, etc. Es muy importante que demos nuestro mejor esfuerzo y que si nos equivocamos será la mejor manera de corregirlo y seguir aprendiendo. Afrontar la vida con alegría y mucho optimismo son las mejores actitudes para ser los lideres de nuestra propia vida.
ResponderEliminarLisseth Fierro Romero__Nrc: 2701__Ing. Geográfica y del Medio Ambiente
El líder debe tener equilibrio entre el trabajo en equipo y los aportes personales, sin dejar de lado que el objetivo es sacar el mayor beneficio del trabajo de todos. Debe imponer autoridad cuando la situación lo amerite para evitar perder el horizonte del trabajo del equipo. Aún cuando el líder se hace es necesario tener el interés de manejar un grupo, es por eso que también tiene un grado de importancia el nacimiento interno por la vocación de servicio y saber escuchar.
ResponderEliminarLuis Valdebenito NRC: 4704
El líder vive en cada uno de nosotros y con las experiencias vividas, las enseñanzas de la vida cotidiana más un comportamiento adecuado y lleno de vocación hacia el servicio a los demás, nos conllevará a ser lideres no solo de un grupo de personas, si no tambien ser líderes de nuestras propias vidas.
ResponderEliminarAndres Pillajo NRC: 4700
ResponderEliminarUn líder es una persona que actúa como guía de un grupo. El líder tiene la capaciadad de influir en los miembros de su equipo, los incentiva para que trabajen en conjunto por un objetivo común. Esta persona va a buscar cumplir metas a largo plazo, sus objetivos son muy ambiciosos y logra ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos.
ResponderEliminarIván Briones Aguirre
NRC:2698
En este mundo globalizado, siempre se trata de establecer los mejores parámetros en los resultados de cualquier empresa, etc. En este punto siempre es necesario contar con una persona, eficiente, carismática, que no solo aporte al grupo de trabajo, sino que sepa manejar y dirigir, en otras palabras un líder, alguien que mejore efectivamente en el grupo, que obtenga buenos resultados, y siempre tenga la necesidad de ir superando los estándares. Son personas ambiciosas que logran el éxito profesional y en sus vidas, siempre se buscan a los líderes, porque sin ellos no se obtendrían buenos resultados.
ResponderEliminarYoshuá Daniel Acosta Paguay
NRC: 2698
Buenas noches:
ResponderEliminarPienso que un líder es aquel que es capaz de dirigir a un grupo de personas que tienen un objetivo o metas en común. Que tiene características distintas a los demás y que por eso las personas lo siguen, esta persona es la que hace posible que se cumpla lo planteado mediante estrategias y reglas que se deben poner para que las metas se cumplan.
Pienso que un líder debe tener características como saber dirigir a las personas con las que trabaja, debe saber delegar responsabilidades a sus seguidores para que ellos también sientan que son importantes y cooperan con el grupo de personas, debe ser una persona que debe siempre escuchar otro criterios, dejarse ayudar pero sobre todas las cosas siempre estar al frente del grupo ya sea en las buenas y en las malas para que asi puedan triunfar.
ResponderEliminarNRC: 4341
Pienso que un lider nace para ello y las circunstancias que lo complementan, debe tener siempre claro sus ideales sus convicciones, ademas debe tener claro hacia donde quiere ir y a donde quiere llegar para asi poder llevar a las personas que lo sigan hacia el objetivo que desea
ResponderEliminarNRC: 3259
Cristian García Ramos
Buenas noches.
ResponderEliminarEl liderazgo es una cualidad que toda persona emprendedora y triunfadora debe poseer. Un buen líder debe ser capaz de motivar con entusiasmo e iniciativa a sus compañeros para alcanzar sus objetivos mutuos de la manera más eficaz y eficiente posible.
Líder no es aquel que sólo dirige, sino también el que se pone en el lugar de sus compañeros para buscar un bienestar común y trabajar en cooperación con todos.
Finalmente, líder es aquel que revolucionará el mundo en forma positiva.
Katherine Méndez
NRC: 4081